Produkt zum Begriff Ziele:
-
Spaemann, Robert: Natürliche Ziele
Natürliche Ziele , Ein philosophisches Plädoyer für einen ganz anderen Umgang mit der Natur Die neuzeitliche Naturwissenschaft beginnt mit dem Verzicht auf die Frage nach der Zielgerichtetheit natürlicher Prozesse. Naturbeherrschung setzt dann ein, wenn in natürliche Prozesse eingegriffen wird und dies auf Grund der Einsicht in kausalgesetzliche Bedingungszusammenhänge geschieht. Dem neuzeitlichen Typus von Wissenschaft entspricht diese Naturbeherrschung: »Eine Sache kennen, heißt wissen, was man mit ihr machen kann, wenn man sie hat«, schreibt Thomas Hobbes. Aber ist die Natur eine Sache? Kennen wir nicht einen ganz anderen Umgang mit der Natur? Primär ist Natur kein Herrschaftsobjekt, sondern unser Zuhause. Natürliche Lebewesen sind kein Verwertungsmaterial, sondern Mitgeschöpfen - sie selbst sind zeitlebens auf etwas aus. Überhaupt gehört die Sicht, dass die Natur zielgerichtet ist, zur Menschlichkeit des Menschen, und hat eine lange philosophische Geschichte. Die Kenntnis dieser Geschichte ist geeignet, szientistische Vorurteile zu zerstören und der natürlichen Naturbetrachtung ihr Gewissen zurückzugeben. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 45.00 € | Versand*: 0 € -
Powershot Tennis Pop-up Ziele
Tennis Pop up Ziele Produktdetails: Sehr schnelle Befestigung am Tennisnetz mit Klettbändern Ideales Trainingsmittel für gezielte Schläge Aus Nylon und Fiberglas Trainingszubehör für Tennis
Preis: 48.99 € | Versand*: 5.99 € -
Zitelmann, Rainer: Setze dir größere Ziele!
Setze dir größere Ziele! , Was sind die Erfolgsgeheimnisse hinter den erstaunlichen Karrieren von Madonna, Arnold Schwarzenegger, Beate Uhse oder Richard Branson? In seiner aktualisierten Neuauflage »Setze dir größere Ziele« analysiert Bestsellerautor Rainer Zitelmann die Lebenswege von 50 außergewöhnlich erfolgreichen Persönlichkeiten und stellt fest, dass sie alle eine entscheidende Sache gemeinsam haben: Erfolgreiche Menschen handeln anders als die Mehrheit, und das, weil sie anders denken. Rainer Zitelmann zeigt, wie jeder von diesen Persönlichkeiten lernen kann, sehr viel größere Ziele zu erreichen, als man sich je vorzustellen wagte. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 24.99 € | Versand*: 0 € -
Telekommunikation 2023: Gigabit-Ziele durch Wettbewerb erreichen!
Telekommunikation 2023: Gigabit-Ziele durch Wettbewerb erreichen! , In ihrem 13. Sektorgutachten Telekommunikation analysiert die Monopolkommission die aktuelle Wettbewerbssituation auf den deutschen Festnetz- und Mobilfunkmärkten. Die Monopolkommission empfiehlt eine kurze Verlängerung der Mobilfunkfrequenzen um maximal drei Jahre, die mit wettbewerbsfördernden Auflagen verbunden werden sollte. Im Festnetz spricht sie sich gegen ein Verbot des Überbaus von Glasfasernetzen und für einen frei verhandelten offenen Netzzugang (Open Access) aus, der es Anbietern ermöglichen soll, Netze anderer Betreiber mitzubenutzen, um eigene Dienste anzubieten. Daneben unterbreitet die Monopolkommission verschiedene Vorschläge zur Verfahrensverkürzung bei der Bundesnetzagentur. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 44.00 € | Versand*: 0 €
-
Wie kann eine effektive Mitarbeiterentwicklung dazu beitragen, dass Unternehmen ihre Ziele erreichen und wettbewerbsfähig bleiben?
Eine effektive Mitarbeiterentwicklung ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu verbessern, was zu einer höheren Produktivität und Leistung führt. Gut geschulte Mitarbeiter sind motivierter, engagierter und können sich schneller an Veränderungen anpassen, was die Flexibilität und Innovationsfähigkeit des Unternehmens stärkt. Durch die kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeiter kann das Unternehmen langfristig wettbewerbsfähig bleiben, da es über qualifizierte und hochmotivierte Mitarbeiter verfügt, die dazu beitragen, die Unternehmensziele zu erreichen.
-
Wie können Unternehmen ihre Personalressourcen effektiv einsetzen, um ihre Ziele zu erreichen und langfristigen Erfolg zu sichern?
Unternehmen können ihre Personalressourcen effektiv einsetzen, indem sie klare Ziele und Erwartungen kommunizieren, Mitarbeiter entsprechend ihrer Stärken und Fähigkeiten einsetzen und kontinuierlich Feedback und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Langfristiger Erfolg kann durch eine positive Unternehmenskultur, Mitarbeitermotivation und -bindung sowie regelmäßige Evaluierung und Anpassung der Personalstrategie sichergestellt werden. Es ist wichtig, dass Unternehmen ihre Mitarbeiter als wertvolle Ressource betrachten und in ihre Entwicklung investieren, um langfristige Ziele zu erreichen.
-
"Wie können Unternehmen ihre Personalressourcen effektiv und effizient einsetzen, um ihre Ziele zu erreichen und wettbewerbsfähig zu bleiben?"
Unternehmen können ihre Personalressourcen effektiv einsetzen, indem sie klare Ziele und Strategien festlegen, die auf die Unternehmensziele ausgerichtet sind. Effizienz kann durch die Nutzung von Technologien und Automatisierung verbessert werden, um Zeit und Ressourcen zu sparen. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, ist es wichtig, kontinuierlich in die Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter zu investieren.
-
Wie können Teilzeitbeschäftigte ihre Arbeitszeit am effektivsten nutzen, um ihre beruflichen Ziele zu erreichen?
Teilzeitbeschäftigte sollten klare Ziele setzen und Prioritäten setzen, um ihre Zeit effektiv zu nutzen. Sie können ihre Arbeitszeit optimieren, indem sie effiziente Arbeitsmethoden anwenden und sich auf wichtige Aufgaben konzentrieren. Außerdem sollten sie regelmäßig Feedback einholen und sich weiterbilden, um beruflich voranzukommen.
Ähnliche Suchbegriffe für Ziele:
-
Ziele und Werte "sozialistischer Marktwirtschaft" (Nass, Elmar)
Ziele und Werte "sozialistischer Marktwirtschaft" , Nach Jahrzehnten der Zurückhaltung präsentiert sich die Volksrepublik China heute als selbstbewusste Weltmacht. Dieser beispiellose Aufstieg wäre ohne die rasante gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklung kaum denkbar. Dabei gibt der ordnungspolitische Rahmen bis heute Rätsel auf. In der Verfassung ist eine "sozialistische Marktwirtschaft" festgeschrieben, eine bürokratisch autoritäre Ordnung, in der der Staat und damit die Kommunistische Partei die Regeln vorgeben. Die Staats- und Parteiführung betont zudem verstärkt die nationale Sonderstellung Chinas als Gegenmodell zu den liberalen Gesellschaften des Westens und treibt gewaltige Entwicklungsprojekte voran, die auf politische Dominanz abzielen. Der Autor analysiert die aktuelle Wirtschafts- und Gesellschaftsordnung und legt deren Wertefundament offen. Damit wird das kritische Nachdenken über die Ordnungsethik westlicher Ökonomie und ein verantwortbares Verhalten gegenüber China angeregt. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230606, Produktform: Kartoniert, Autoren: Nass, Elmar, Seitenzahl/Blattzahl: 154, Abbildungen: 11 Abbildungen, 5 Tabellen, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Business Ethics, Keyword: Eigentum; Verteilungsgerechtigkeit; Wachstumspolitik; Wirtschaftspolitik, Fachschema: System (politisch, gesellschaftlich, wirtschaftlich)~Ethik / Unternehmensethik~Unternehmensethik~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR~Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Warengruppe: TB/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Wirtschaftssysteme und -strukturen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer, W., GmbH, Länge: 198, Breite: 135, Höhe: 9, Gewicht: 192, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0020, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 2909958
Preis: 25.00 € | Versand*: 0 € -
Carrington Tennis Pop Up Ziele - 2 Stück
CARRINGTON® Popup Ziele - Tennis - Pop up Target sehr schnelle Befestigung am Tennisnetz mit Klettbändern ideales Tenni - Trainingsmittel für gezielte Schläge aus Nylon und Fiberglas Trainingszubehör für Tennis Verpackug: 2 Stück
Preis: 46.90 € | Versand*: 5.50 € -
Etzel, Stefan: Meine Ziele immer klar vor Augen!
Meine Ziele immer klar vor Augen! , Biographien erfolgreicher Personen zu studieren, um zu verstehen, welche Eigenschaften und Strategien sie auszeichnen, kann auch zu Ihrem eigenen persönlichen Erfolg beitragen. In diesem Buch wird deshalb die spannende und mitreißende Erfolgsgeschichte von Tomás Behrend ehemals Nr. 43 der Weltrangliste erzählt. Eine psychologische Analyse seiner Lebens- und Karrieregeschichte und zusätzlich geführter Interviews wird Ihnen noch tiefere Einblicke in die Persönlichkeitsstruktur und die erfolgreichen Vorgehensstrategien dieses leidenschaftlichen Tennisprofis bieten. In diesem Buch erfahren Sie aus erster Hand, wie er Herausforderungen bewältigt und Entscheidungen getroffen hat, um den Weg zum Erfolg einzuschlagen. Ausgehend von einer narrativen Beschreibung seiner fantastischen Karriere inklusive einer biographisch-sportpsychologischen Analyse der Erfolgsfaktoren und was wir daraus für uns selbst lernen können, werden Parallelen zu weiteren Stars der Tennisszene wie Roger Federer und Rafael Nadal aufgezeigt. Es folgt eine Selbsteinschätzung bzgl. des identifizierten Erfolgsprofils und Hinweise bzw. Tipps zur Selbst- und Weiterentwicklung. Lassen Sie sich davon inspirieren und motivieren, ebenfalls Ihr Bestes zu geben! , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 24.90 € | Versand*: 0 € -
Lenovo Snapshot Upgrade - Lizenz - bis zu 512 Schnappschuss-Ziele
Lenovo Snapshot Upgrade - Lizenz - bis zu 512 Schnappschuss-Ziele - für ThinkSystem DE4000F; DE4000H Hybrid
Preis: 652.01 € | Versand*: 0.00 €
-
Wie können Unternehmen effektiv qualifizierte Arbeitskräfte rekrutieren und binden, um ihre personalbezogenen Ziele zu erreichen?
Unternehmen können qualifizierte Arbeitskräfte effektiv rekrutieren, indem sie attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, gezielte Personalmarketingstrategien einsetzen und aktiv auf potenzielle Kandidaten zugehen. Um Mitarbeiter langfristig zu binden, ist eine offene Kommunikation, regelmäßiges Feedback und eine wertschätzende Unternehmenskultur entscheidend. Zudem können flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven dazu beitragen, dass Mitarbeiter langfristig im Unternehmen bleiben.
-
Wie können Unternehmen ihre Personalkosten effektiv senken, ohne die Qualität der Arbeitskräfte zu beeinträchtigen?
Unternehmen können ihre Personalkosten effektiv senken, indem sie auf flexible Arbeitszeitmodelle setzen, Outsourcing von nicht-kerngeschäftlichen Tätigkeiten in Betracht ziehen und Mitarbeiterentwicklung und -motivation fördern, um die Produktivität zu steigern. Es ist wichtig, die richtige Balance zwischen Kosteneinsparungen und Mitarbeiterzufriedenheit zu finden, um die Qualität der Arbeitskräfte nicht zu beeinträchtigen. Eine regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Personalstrategie ist entscheidend, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.
-
Wie können Unternehmen qualifizierte Arbeitskräfte erfolgreich rekrutieren und binden, um ihre Personalressourcen optimal zu nutzen?
Unternehmen können qualifizierte Arbeitskräfte erfolgreich rekrutieren, indem sie attraktive Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und eine positive Unternehmenskultur bieten. Um die Mitarbeiter langfristig zu binden, ist es wichtig, regelmäßiges Feedback, Wertschätzung und Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten. Durch eine gezielte Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima können Unternehmen ihre Personalressourcen optimal nutzen und langfristig erfolgreich sein.
-
Welche Faktoren beeinflussen den Personaleinsatz in verschiedenen Branchen und wie können Unternehmen sicherstellen, dass sie effektive und effiziente Personalressourcen einsetzen?
Der Personaleinsatz in verschiedenen Branchen wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, darunter die saisonale Nachfrage, die Art der Dienstleistung oder des Produkts, die Arbeitsgesetze und die Verfügbarkeit von qualifizierten Arbeitskräften. Unternehmen können sicherstellen, dass sie effektive und effiziente Personalressourcen einsetzen, indem sie eine genaue Arbeitskräfteplanung durchführen, die Bedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigen, Schulungen und Weiterbildungen anbieten und flexible Arbeitsmodelle implementieren. Darüber hinaus ist es wichtig, die Arbeitsprozesse kontinuierlich zu optimieren, die Mitarbeiterleistung zu überwachen und Feedback zu geben, um sicherzustellen, dass die Ressourcen optimal genutzt werden.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.